Kurumsal kimlik çalışması
Kurumsal kimlik bir kurumun / belediyenin sadece amblemi ve logosu değildir.
Kurumsal kimlik, bir kurumun / belediyenin çalışan-vatandaş-paydaş ve işbirliği yapacağı kurum ya da kuruluşlar üzerinde yaratmayı amaçladığı etkiye yöneliktir.
Kurumsal kimlik standartlarının bir strateji gibi kullanılması çalışan, vatandaş, paydaş ve işbirliği içinde bulunulan kurumlar üzerinde saygı ve güven yaratır.
Kurumsal Kimlik “farkı fark ettirmenin” en etkili yoludur. Diğer bir deyişle, önyargıyı aşacak kadar etkili ve dolaysız, yani görsel yoldan anlatmaktır
Kurumun / Belediyenin hedef kitlesiyle iletişime geçebilmesi, onların dikkatini çekebilmesi için büyük önem taşır.
Kurumsal kimlik, kurumun / belediyenin imzasıdır ve görsel-işitsel iletişim başta olmak üzere, çok boyutlu bir imaj çalışmasını anlatır.
Kurumsal kimlik çalışmasının amacı, kurumun / belediyenin kimliğini, amaçlarını ve ideallerini, hizmetlerini, saygınlığını, en az çabayla, en kısa zamanda ve etkili bir biçimde hedef kitleye aktarmaktır.
Bir başka anlatımla, kurumsal kimlik bir kurumun / belediyenin çalışan, vatandaş ve paydaş önündeki kimlik tasarımı, kamuoyu ile iletişimi, duruş ve davranışını kapsayan bir kimlik çalışması ve kurum / belediyenin toplum önündeki yüzüne verilen isimdir.
Kurumsal kimlik kurumun / belediyenin kendini ifade etme şeklidir ve her kurumun / belediyenin kendine özel bir kurumsal kimlik kitapçığı (kılavuzu) olmalı ve tüm çalışanlar bu kurumsal kimlik kitapçığının rehberliğinde faaliyetlerini yönlendirmelidirler.
